Manajemen Sumber Daya Manusia

UMKM Pintar
Oleh UMKM Pintar Kategori: Menengah

Deskripsi Materi Belajar

Pengelolaan sumber daya manusia adalah kunci untuk menjaga operasional usaha tetap berjalan lancar dan produktif. Dalam topik ini, peserta akan memahami dasar-dasar manajemen SDM, mulai dari bagaimana menarik dan merekrut talenta yang tepat hingga membangun proses onboarding yang efektif. Pembahasan juga mencakup cara menetapkan ekspektasi kerja, memberikan umpan balik, dan mengelola kinerja agar tim dapat berkembang dan berkontribusi optimal.

Selain itu, peserta akan mempelajari prinsip dasar kompensasi dan tunjangan yang adil, serta bagaimana menyesuaikannya dengan kebutuhan usaha. Materi juga menyinggung aspek perencanaan kebutuhan SDM dan pertimbangan hukum yang perlu diperhatikan oleh pemilik usaha. Dengan pemahaman ini, pelaku usaha dapat membangun tim yang kuat, termotivasi, dan sesuai regulasi.

Baca Lebih Banyak

Apa Yang Akan Anda Pelajari

  • Tantangan dan solusi management sumber daya
  • Rekrutmen, akuisisi talenta, tips wawancara dan seleksi
  • Membangun Tim yang Loyal dan Produktif
  • Manajemen Kinerja dan Umpan Balik,
  • Strategi Penentuan Gaji, Tunjangan, dan Bonus untuk Staf yang Adil dan Kompetitif
  • Kepatuhan SDM dan Pertimbangan Hukum

Kurikulum/ Konten Kursus

BAB 1 – Manajemen Sumber Daya Manusia, Rekrutment, dan Interview

  • Materi Bacaan 1.1
  • Materi Bacaan 1.2
  • Video 1
    10:41

BAB 2 – Membangun Tim yang Loyal dan Produktif

BAB 3 – Strategi Penentuan Gaji berdasarkan Hukum Ketenagakerjaan